基本方針
「私たちは、人間愛に基づいて行動します」「私たちは、不動産の賃貸料から生成されるマリオンのサービスを以って、年金・医療・介護・環境のサプリメントとなし、皆様に夢のある快適な老後と幸せをお届けます」という企業理念のもと、サステナビリティ経営に取り組み、不動産領域での事業活動を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指してまいります。
- (1) 環境問題への取り組み
- 私たちは、本業である不動産賃貸関連サービスを通じて、環境問題の解決に向けて「使用電力の削減を始めとする省エネルギー・環境負荷の低減等」に取り組みます。
- (2) 安心安全な暮らしと社会貢献の実現
- 私たちは、事業活動において「自然災害」に対する防災への取り組みを強化します。また、「ダイバーシティ(多様性)」においては、社会のニーズや社会問題の解決に向けて積極的に取り組み、新たな価値を創造しサステナブルな成長を目指します。
- (3) 個性豊かな人財の育成と安全で快適な職場環境の実現
- 私たちは、魅力ある人財を確保し、個性を尊重した育成を行います。また、職場環境の快適性を目指し、従業員に対して機会均等や多様性に配慮します。
- (4) 積極的な対話と強固な信頼関係の構築
- 私たちは、すべてのステークホルダーとの対話を重視します。またステークホルダーと会社間相互で重要課題を共有し、一体となり課題解決に取り組みその進捗状況も開示します。
マテリアリティ(重要課題)の特定
サステナビリティ基本方針に基づき、マテリアリティ(重要課題)を特定いたしました。これらの課題に対する取組みを通じて持続可能な社会づくりに貢献し、企業価値向上に努めてまいります。また、マテリアリティ(重要課題)に関する取り組みについては、サステナビリティ委員会において進捗を管理し、開示してまいります。
重要課題 | 具体的な施策 | 関連するSDGs | |
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E (環境) |
1.接続可能な環境への貢献 |
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S (社会) |
2.保有不動産を通じた多様な社会への貢献 3.ステークホルダーへの責任 |
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4.魅力ある職場の実現 |
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G (ガバナンス) |
5.健全な成長を実現する事業活動の推進 6.適時開示の実践 |
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