当社は、経営理念である「私たちは、人間愛に基づいて行動し、人にやさしい、地球にもやさしい社会を創造します。」を通じて、不動産の賃貸料から生成されるマリオンのサービスを以って、年金・医療・介護・環境のサプリメントとなし、みなさまの人生をサポートすることを社会的使命・目的として掲げております。この理念の実現には、国際連合の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいた国際的な人権規範に則った人権尊重への取組みが不可欠であると考え、本方針を制定いたしました。

当社は、国際連合の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、「国際人権章典」、国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」等に定義される国際的な人権規範を尊重します。

本方針は、当社のすべての役員・従業員に適用します。また、事業活動に関わるステークホルダーやビジネスパートナーのみなさまに対しても、本方針への支持を期待します。

事業活動を通じて、人権に対する負の影響を直接的・間接的に引き起こした場合、または助長した場合は、適切な手段を通じて、その是正・救済に取り組みます。

当社では、本方針を事業活動全体に定着させるため、すべての役員・従業員を対象にした、教育・研修を実施します。

当社は、事業活動に関わるステークホルダーとの対話・協議を行っていきます。

当社は、本方針に基づく人権尊重の取組み推進にあたり、社内外の環境変化や事業活動の方向性をふまえて、見直しを継続的に行い、必要に応じて更新・改定します。

当社は、本方針に基づく取り組みに関して、ウェブサイト等を通じて情報開示を行います。

本方針は、当社の取締役会での承認を得て決定したものであるため、本方針の実行等人権尊重への取り組みに責任を持つ担当取締役を置き、実効性を担保します。

制定：2025年4月17日

株式会社マリオン
代表取締役社長　福田　敬司

本方針は、当社の取締役会の承認を得ています。